国内大手の会社からうちの会社に事業が譲渡された。その中にアレルギー性の疾患を理由に俺をいじめた元同級生Aがいたので面談時にわざと学生時代の話を振ってみたら… : 修羅の華-家庭・生活まとめ

878: 本当にあった怖い名無し 2014/08/03(日) 09:00:54.62 ID:khUvykMY0.net

嫁と子供が出かけて暇なので投下。現在進行形の復讐。

学生時代、アレルギー性の疾患を理由にいじめ抜いてくれたＡ。

Ａは国内では大手の会社に就職、
俺は所属していた研究室と繋がりのあった会社に就職した。

その後に俺は数回転職して今は外資系の日本法人で働いている。

学生時代の仲間で連絡を取っているのは
同じ研究室の仲間だけで年に数回飲みに行く。

そんな中、Ａの会社からうちの会社に事業が譲渡され、
Ａがその中にいることを知った。

譲渡と言ってもＡ側の社員は全員新しく設立した合弁会社に転籍、
数年後に完全買収する時に必要な人員だけ本体に移し、
不要な人員は解雇とよくある人員整理だ。

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Ａ側の会社からはこれまでの評価が送られてきたが、Ａの評価は中の下。

一緒に送られてきたＡの経歴書には偽りがあり、
その他の経歴に学生時代に所属していた研究室が俺が所属していた研究室だった。

研究テーマがうちの会社の事業に近いので書いたのだと思う。

Ａの会社も就職したときの履歴書と照らし合わせれば分かるはずなのに、
転籍させる側だから見もしなかったのかもしれない。

そしてＡとの初面談、
Ａは初めて俺がいることに気づいて驚いた顔をしていた。

俺はわざと学生時代の研究テーマに話を振ったが、
Ａは「ええ」とか「まあ」とか
曖昧な返辞しか出来ず他の面接官が不思議がっていた。

それからＡは俺と話をしたいのか
同じ研究室だったＢに俺の連絡先を聞いてきた。

ＢからＡに連絡先を教えていいか？と電話が来たが、
事情を話して無視してくれと頼んだ。

俺の実家は父親の定年と共に引っ越したので卒業時の名簿では繋がらない。

俺とＡはフロアも違うので直接話す機会は無く、
月に一度のグループ会議も必要最低限のことしか話さないようにしている。

このままスルーを続け、
数年後に完全買収するまでに整理対象に落とし込んでやる。

879: 本当にあった怖い名無し 2014/08/03(日) 09:24:58.67 ID:ccWcr1in0.net

>>878

応援してる！

880: 本当にあった怖い名無し 2014/08/03(日) 10:51:33.31 ID:4XvuC7j+0.net

>>878

しかし、Aっつったら

運命の流れってのも皮肉なもんだなあｗ

頑張れ

881: 本当にあった怖い名無し 2014/08/03(日) 13:58:06.24 ID:BqkPvGpP0.net

数年も猶予と給料をやるのか甘いな・・・と思ったけど

それだけ無駄に年だけ取れば
再就職先もないだろうから飼い殺しもまたよし！だね。

882: 本当にあった怖い名無し 2014/08/03(日) 14:02:26.00 ID:Ahw4KUeG0.net

経歴詐称がいつバレルかとビクビクさせながらの飼い殺し…ｲｲﾈ!

883: 本当にあった怖い名無し 2014/08/03(日) 19:14:48.31 ID:1x/dgP4Z0.net

>>878

応援してる！がんがれ！

こういう話スカっとするww

884: 本当にあった怖い名無し 2014/08/03(日) 19:24:56.74 ID:4XvuC7j+0.net

>>878

しかし、そういう奴ったら

仕事はできないくせに

陰湿＆卑劣の「根」を組織内に張り巡らせることに長けてる場合が多い

復讐の完結までに時間があると、
そうした準備をさせることにもなりかねない

十分に注意してくれ

885: 本当にあった怖い名無し 2014/08/03(日) 22:45:03.80 ID:1x/dgP4Z0.net

それこそ根回しで、>>878が昔やられたこととかを広めちゃえばいいと思う

つーか>>884の懸念も正しいと思うので、身を守るためにもした方がいいよね

886: 873 2014/08/04(月) 05:42:20.70 ID:lj4bLHF70.net

応援ありがとう。

俺もＡが同じ仕事をしてるとは思わなかった。

Ａが就職した会社だったので、
まさかと思いながら転籍者のリストを見て驚いた。

Ａ側の社員はいずれ整理されると気づいているから、
成果の取り合いが始まっていて根回しするような余裕は無さそう。

様子を見て変な動きがあれば
Ａの面談で同席した人事担当に経歴詐称を報告するよ。

887: 本当にあった怖い名無し 2014/08/04(月) 09:49:53.12 ID:uH+PFGOw0.net

>>886

>>878がAの経歴書を見ていたことを人事担当が知っていたら、

なんでそのとき経歴詐称に気付かなかったんだ、

同じ研究室じゃないことはそのときにわかったはずでは？と言われたりしない？

特に、Aがなにかやってからだと、
余計に「なぜあのときに」と言われないかなと

とにかく自分が不利にならないように、がんばれ

888: 本当にあった怖い名無し 2014/08/04(月) 11:33:55.07 ID:K+1sWNklO.net

>>887

同じくそう思った。

889: 本当にあった怖い名無し 2014/08/04(月) 12:07:15.78 ID:g9m/0q3m0.net

だよね

「不正を知りながら、知り合いであるAを庇っていたのか？」、
という不信感が湧くと思うよ

890: 本当にあった怖い名無し 2014/08/04(月) 12:34:35.01 ID:UapNRKkV0.net

いつ自分から言い出すかと待っていたのですがと
切り出して早いとこバラしたほうがいいね

891: 本当にあった怖い名無し 2014/08/04(月) 14:20:41.34 ID:Bub8GuVk0.net

>>890

これこれ

もしくは記憶違いだといけないから念のため調べていたのですが、と

895: 873 2014/08/04(月) 21:06:06.16 ID:lj4bLHF70.net

みんなアドバイスありがとう。

事業譲渡だからＡ側の社員は全員受け入れるのが条件だったんだよ。

人事担当からも面談は採否を決めるのでは無く
これまでやってきたことを聞く場なので、
肯定的なコメントや質問はいいけど
否定的なコメントや指摘は禁止と指示が出てた。

確かに数年後の完全買収まで隠すのは怪しまれるから、
お盆休みで実家に帰ったときに
卒業アルバムで確認したのですが…と人事担当に報告するよ。

896: 本当にあった怖い名無し 2014/08/04(月) 22:53:08.30 ID:s01E3FO60.net

きちんとした証拠を持って報告したほうがいいね。

898: 本当にあった怖い名無し 2014/08/05(火) 00:50:23.59 ID:gB3bqx/C0.net

>>895

うまいことやってくれ

成功を祈ってるよ

899: 本当にあった怖い名無し 2014/08/05(火) 07:26:31.17 ID:gOHU0MjF0.net

ぜひ頑張ってくれ！

-----------------------------------

970: 873 2014/08/31(日) 07:55:04.53 ID:RMG+dc1C0.net

>>878です。

人事担当に卒業アルバムの研究室の写真を見せて説明してきた。

みんなに言われた通り、何故いまになって？と聞かれたので
念のため大学の関係者や
実家にある卒業アルバムで確認していたと話した。

思いのほか大事になり、
転籍して来たＡ側の社員全員に経歴書の再提出をさせることになった。

再提出された経歴書で詐称が発覚した場合は懲戒解雇もあり得ると
警告もするのでＡ以外にも訂正する人が出てくるかも。

訂正した社員は記録に残すそうで、
ハッキリとは言わなかったけど完全買収する時は整理対象になりそう。

Ａ側の人事にも苦情を入れた。

みんなのアドバイスのお陰でいきなり進展した。

たぶんＡは俺が話したと気付くと思うので、
これからどう動くのか気をつけるよ。

本当にありがとう。

971: 本当にあった怖い名無し 2014/08/31(日) 09:39:33.33 ID:BGdgl8eT0.net

そもそもAが嘘の経歴を書かなければ済んだ話なワケで、
逆恨みするようなら、とことん犯罪者体質だって事だ。

973: 本当にあった怖い名無し 2014/09/04(木) 03:00:30.67 ID:dVL80I1y0.net

>>970

感動した

974: 本当にあった怖い名無し 2014/09/06(土) 11:26:45.47 ID:rjr2Ob6N0.net

>>970

慎重にがんばれ

まずはお疲れ様

972: 本当にあった怖い名無し 2014/08/31(日) 20:58:02.19 ID:gAq5TSd+0.net

人事担当あたりがここを見ていないといいが。

975: 本当にあった怖い名無し 2014/09/06(土) 11:31:46.49 ID:rjr2Ob6N0.net

>>970

あと、昔Aにイジメられた事も周りに言った方がいいのかな？

ヘタに言ったら復讐してると思われてダメだろうか。

976: 本当にあった怖い名無し 2014/09/06(土) 21:21:19.89 ID:gZa/q2C40.net

>>975

あくまでも他人事として、
イジメなど良くない噂を頻繁に聞く人だった、
みたいに言う方が無難だと思う

個人的感情が見える言い方は、
社会人としても良くないような

977: 本当にあった怖い名無し 2014/09/06(土) 21:25:46.42 ID:dGQyj5aE0.net

Aのイジメや人となりについては、
Aがなにかやらかしてからのほうが良いような

あまり悪い噂を流すような感じで動くと、
「あの人はAについて悪い噂を流している」と判断する人もいる

仕事がらみで相手を陥れる方向の復讐は自分もやめる覚悟でないと

そうでないなら、復讐相手の自滅を待つようにして、
自分は痛くもない腹を探られないように徹底自衛したほうがいい

987: 873 2014/09/07(日) 22:27:24.59 ID:1iM5wkwc0.net

>>972 >>976

アドバイスありがとう。

自分の黒歴史を晒すことにもなるので苛められていたことは言いたくないかな。
言うとしても最後の最後にしたい。

あと経歴書の再提出は今週中に通達を出すと連絡があった。

通達は両社連名で出すそうなのでかなりのプレッシャーになると思う。

988: 本当にあった怖い名無し 2014/09/08(月) 00:30:01.72 ID:q0p+YOQ40.net

>>987

乙！

うん、昔のことは無理に言わないほうがいいと思う

言うにしても全てが終わってからだね

自分の身を一番にして、無理なく頑張ってね

989: 本当にあった怖い名無し 2014/09/08(月) 01:15:47.92 ID:yZFioMGv0.net

>>987

がんばれ！

応援してるよ

※本当にやった復讐24より

220: 前スレ873 2014/11/24(月) 10:38:52.55 ID:4ity0eyw0.net

お久しぶりです。

学生時代にいじめてくれたＡが
事業譲渡で転籍してきたら経歴を詐称していた前スレ873です。

Ａ側の社員全員に経歴書の再提出をさせ、Ａと他に数人が訂正して来た。

Ａはその後しばらく出勤していたけど、
10月に入ってから体調が悪いと休むようになり、
今月に入って鬱傾向にあり
２ヶ月間の休養が必要という診断書を送って来た。

うちの人事とＡ側の人事で対応を話したところ、
Ａ側の会社は鬱病で長期間欠勤している社員を解雇できる規定はあるものの、
訴訟問題になるのを避けるためか実際に解雇したことは無いらしい。

Ａ側の人事はどう対応するかは事業譲渡先のうちに委ねるそうなので、
このままＡが欠勤を続けた場合は
規定上解雇できる時期が来たら解雇することになった。

懲戒解雇にはならないけどこれ同業種への再就職はほぼ不可能、
他業種への再就職も解雇理由を問われるとかなり難しい。

病気理由の欠勤は期間ごとに給料の何割か支払うので、
欠勤中に転職活動を行わないよう人事担当が施策を検討するそうです。

完全買収時の整理対象もほぼ確定、
このまま欠勤を続けた場合は完全買収の前に解雇になる。

落ちていく姿を直接見ることが出来ないかも知れないけど、
手早くスッキリ出来たので良かった。

みんなアドバイスしてくれてありがとう。

221: 本当にあった怖い名無し 2014/11/24(月) 11:22:12.47 ID:1hODRi0y0.net

>>220乙

Aは自滅したな

スッキリしたようで何より

222: 本当にあった怖い名無し 2014/11/24(月) 21:57:37.28 ID:Gvyol2NT0.net

Aはやることがふてぶてしい割に案外弱っちい奴だったね

ま、小者はしょせんこの程度か　

なんにせよ乙でした。

タグ：: #復讐

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