592: おさかなくわえた名無しさん 2016/02/09(火) 19:29:54.64 ID:WKCSdOyf
契約満了で退職した派遣社員がいるんだけど、
最後の出社日に特に挨拶も菓子折りもなにもなく、
気がついたらいなかったのでびっくりした
最後の出社日に特に挨拶も菓子折りもなにもなく、
気がついたらいなかったのでびっくりした
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他の派遣さんたちは社員と同じように働いてくれてるし、
退職時には挨拶と菓子折りを用意してくれて、
私達も花束と寄せ書きと、送別会で送り出してた
だからそれが当たり前だと思ってたんだけど、
派遣にそこまで求めるのは一般的ではないのでしょうか
派遣にそこまで求めるのは一般的ではないのでしょうか
旅行のお土産や誕生日プレゼントもその方は社員から貰っているし、
お返しの意味でもなにかしらあってもいいんじゃないかともやもやしてます
お返しの意味でもなにかしらあってもいいんじゃないかともやもやしてます
595: おさかなくわえた名無しさん 2016/02/09(火) 19:46:06.05 ID:wayDbTbR
>>592
皆が皆心穏やかに辞めてくわけじゃないんだから、
そういう人もいるよ。
そういう人もいるよ。
派遣にそれを当たり前に求めるのは一般的ではないと思うな。
立場はきちんと区別しといた方がいいよ。
立場はきちんと区別しといた方がいいよ。
598: おさかなくわえた名無しさん 2016/02/09(火) 19:56:59.60 ID:wW4OxY3U
>>592
うん、一般的ではないな。
義務じゃないんだし
「そういう人もいる」と認識すればいいだけでは?
「そういう人もいる」と認識すればいいだけでは?
まして「菓子折りも挨拶もなしなんて非常識な人」という
レッテルを貼るのはあなたの方が非常識。
レッテルを貼るのはあなたの方が非常識。
それにお土産やプレゼントだって、
その人から要求したものではないでしょ?
その人から要求したものではないでしょ?
社交辞令として受け取っただけじゃない?
600: おさかなくわえた名無しさん 2016/02/09(火) 20:23:12.09 ID:99HaVqYy
>>592
派遣会社の担当者(営業)に言ってみたら?
次から、スタッフには
「この会社は辞める時、挨拶と菓子折り必須」と通達がw
「この会社は辞める時、挨拶と菓子折り必須」と通達がw
職場の雰囲気はわかるけど、
個人の気持ちまでは強要できないと思う
昔毎月毎月誕生日会・プレゼントの職場あったな~…
602: おさかなくわえた名無しさん 2016/02/09(火) 20:39:46.70 ID:72PQZ3Sz
>>592
菓子折りなくてビックリとか言ってる奴がいるのにビックリだわ
正社員だって辞める時わざわざ改まった挨拶もましてや
菓子折りなんてねーよw
菓子折りなんてねーよw
やって最終日にお世話になりましたって一言言って回るくらいだわ
派遣に挨拶と菓子折り求めるとか頭おかしいんじゃねーの
604: おさかなくわえた名無しさん 2016/02/09(火) 20:43:36.49 ID:LeL7f/2G
>>592
みなさん、言葉がきついなぁ…。
確かに、辞めるからと言って菓子折を求めすぎちゃうと、
他の社員なりアルバイト等に
「自分も辞めるときしなくちゃ」と負担になるから、
敢えて何も渡さなくていいかも。
他の社員なりアルバイト等に
「自分も辞めるときしなくちゃ」と負担になるから、
敢えて何も渡さなくていいかも。
605: おさかなくわえた名無しさん 2016/02/09(火) 20:45:16.37 ID:72PQZ3Sz
>>592
しかも在職中他の人からは貰ってたんだからとか
関係無いだろそんなの意味わからん
渡されたら受け取るしかないんだから
親切の押し売りってまさにこういうのを言うんだよ
607: おさかなくわえた名無しさん 2016/02/09(火) 21:10:01.76 ID:hwtGP7eT
>>592のような会社で働きたくない
うちも似たようなもんだがw
608: おさかなくわえた名無しさん 2016/02/09(火) 21:15:23.47 ID:WKCSdOyf
レスして下さった方ありがとうございました
ずっとそれが当たり前だと思っていたのですが、
一般的ではないとわかったので、すっきりしました
一般的ではないとわかったので、すっきりしました
599: おさかなくわえた名無しさん 2016/02/09(火) 20:06:11.61 ID:SBHo10kf
挨拶ないまではまだしも菓子折りないとか
なんかこっちがモヤモヤしたわ
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