月曜日の夜10時にライン電話をかけてきたり、
服装がいつまで経ってもリクルートスーツ、
すっぴん、スニーカーという出立だったり、
話し方が「てよだわ言葉」で大袈裟だったり、
電話してる人の受話器を取り上げて話
しかけたり。あとは個人携帯が鳴った時、
勝手に「職場の同僚の者ですー」と出たり。
みんな私には優しくて、同僚は無視されたり
「もう少し人としての気遣いってのはないんですか」と怒られたりしてた。

だけど、本人は全く悪いと思ってなくて、
「私は良い意味の変わり者なんです！
　我が道を、貫きますよっ！えいえいおー！」
「本当あの人たち頭悪いんじゃないですかね」と言ってた。

上司から
「あいつを説得できるのはお前しかいない。
　頼むから受診を勧めてくれ」と万札握らされて同僚と飲みにいった。

そこで職場の愚痴になった時、
「私はフラットな立場で見てるけど、
　あなた高校生でもやらないことをやってるよ」と正直に言った。
7年ほど勤めた前の会社で送別会がなかったのも、
そういう性格が災いしたと思うと伝えた。

本人は私からそんなこと言われると思ってなかったようで、
「なぜ？」
「ちょっと失礼じゃない？」と声を荒げてた。
一つ一つ、おかしいと思うことを伝えていったら黙ってしまった。
一度検査を受けろと言ったらすんなり従って、
もし何もなかったら私をハラスメントで訴えると言われた。

でも実際はASDの傾向が強く、
IQだけは高かった
（確かに勉強だけはめちゃくちゃ良くできて、契約書も一発で暗記してた）。
それで閑職に回す算段だったのが、同期は昨年の決算パーティーで、
「自身のメンタルを心配した上司が営業を外そうとしてるが、やめさせてくれ」と
「就業に問題なし」の診断書を振りかざして、
社長に直談判して営業に残してくれと訴えた。
社長は同期を「面白い女が現れた」と他店舗の営業に回したけど、
今期の決算パーティーで、
その店舗の営業全員が
「あいつを異動させてください。それがダメなら辞めますんで」
「本当に辛いんです。もうあの人嫌です」と頭を下げていた。

それでようやく本社付けになったけど、
そこでもやらかしまくっている。
毎日ライン電話が来るけど無視してる。

SNSで見るアスペルガーの人は凄く苦しんでるんだけど、
同僚は自信満々に出社してる。
ちなみに投資もやっててそっちの腕は凄いらしく、
これが障害というものかと驚いてる。
勉強できるのも認めるし、
投資も確かに凄かったが、仕事の出来なさはもうちょい自覚してくれ。