愛人はまったく使えないし辞めた人の仕事が
どんどん回ってきて毎日地獄だった。 
そんな時、愛人と些細な言い合いをしてしまい、
私にも退職勧告がでた。 
こんな会社に未練も何もなかったのでありがたく承諾した。 
自分の席に戻ると愛人が横でニヤニヤしながら
「あなたの仕事くらい私一人で出来るから♪」と言うので 
自分のＰＣ内にある仕事を効率良くする為に
作ったデータやシステムを全部消し、
「じゃあ頑張ってくださいね☆彡」と言った。 
それを当てにしていたのか愛人は発狂し私をブン殴った。痛かった。 
次の日から退職日まで有給消化したので会社には１度も行ってない。
ＤＱかもしれないが後悔はしていない。

GJ。
だが、もしあったとしても使いこなせなかっただろうなｗ

>>617 
その後、会社はどうなったの？

>>617 
何がdqn？ 
データ消した事？ 有給消化した事？ 
その後、会社はどうなったのかkwsk！

>>620 
よくよく考えてみれば会社の事ですし、
引継ぎはするべきだったのかなって。 
それに自分用に作ったとはいえ
データやらを消してしまったのもどうなのかなと。 

その後ですが、風の噂で聞いた話だと 
もともと何も仕事ができなかった愛人が引き継ぎなしで
膨れ上がった仕事量をこなせる訳もなく社長に泣きつく。 
愛人以外の女性事務員が０になってしまったので、
営業や現場作業員にまで仕事をさせる始末。 
すぐに新しい女性事務員が入ったらしいのですが、
案の定愛人にいびられすぐ退社。を何度か繰り返す。 
そんな時愛人に妊娠発覚。
社長の子らしいのですが、社長は家庭持ちなので中絶希望。 
愛人激怒。会社に来なくなる。ぐらいまでしか知らないです。

>>625 
手違いで消してしまった、という事にしておきなさいｗ

ぶん殴ったのを診断書取って
暴行で告訴してもアカンかったかなあ…そんな黒会社じゃなあ

殴り返してそうだけどなぁｗ

データー消すと損害賠償求められる事もあるんだぜｗ 
仮に自分が仕事を効率よく進めるために自作したものでも 
勤務時間内に作成してたのなら会社のものになる 
だから傷害での慰謝料と相殺と考えた方が良い

元データや会社が使用させてるソフトはあるんでしょ。 
引き継ぎにあたって自分用にカスタマイズしたのを
初期状態に戻すのは原則じゃ？ 
個人的に譲ってミスされて
システム作った奴の責任だとか言われたら困る。

やー、出るとこ出まくって労基でも問題会社認定されたら 
助成金でるような雇用が受け入れられなくなくなるから 
そういうの利用してればダメージにはなったけど 

業務全部が滞ると思えばまあいいんじゃね 
すぐに次に雇ったバイトさんにおっかぶせた気もするけど

まともな引継ぎも出来ない職場じゃ、すぐ辞められちゃうよｗ

自分なら証拠全部集めた上で
社長の奥さんにお渡しして会社を去るなｗ

>>628 
そう言う会社の社長の奥さんはその辺わかってるけどなｗ 
自分の知合いの社長の奥さんなんかも 
「家に毎月定額入れてれば問題ない」って割り切ってる 
まあその定額が「100万～」とかなんだけどねｗ