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260: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 15:24:42.24
労働証明書見つけた
週5勤務で月給26万だった

263: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 15:25:49.03
>>260
やっぱな。どんどん見つかっていくなｗ

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264: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 15:26:45.14
>>260
完全に騙されてるな。
嫁は基本土日休み。
土曜日は子供保育園に預けられるから週６勤務のフリして男と会ってる。
日曜は預けるところが無いから子連れで男と会ってる。

271: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 15:37:45.96
怒りはありますし憎んでいます
どうにか復讐したいですが初動ミスによりちょっとへこみ中です

領収書は確保しました
家捜し続けています

272: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 15:42:38.89
明細確保できたのはよかったな。
これで矛盾を突ける。嫁が言い訳しはじめたら会社に凸かませるし。
もちろん弁護士挟んでやれよ。

273: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 15:43:07.54
領収書でホテル名書いてないってことがあり得るか？
そんなの領収書として認められないだろ。
もう一度よーく確認してみて。

280: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 16:07:28.85
>>273
それは領収書じゃなくて、
チェックインしたときにもらう紙(予約内容の確認？）だと思う。

274: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 15:49:25.55
何と言うか、全然関係ない他人から見ても恐ろしく頼りないんだが。
重要な証拠ゴロゴロしてるのに、
こんなのは証拠にならないとか、
こんなのはただの紙切れとか
自己判断して重要なこと見逃してる気がしてならないわ。

277: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 16:03:25.95
わかりました気合を入れます
今のところ一番の収穫はこのホテルの紙だけです

278: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 16:05:54.77
>>277
気合いなんていらんからさっさと興信所に不貞の証拠確保してもらえ
そんで証拠取れたら弁護士に頼んで交渉してもらえばいい
それ以外お前がやることなんてないぞ何も

282: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 16:10:55.21
自分が出来ることはほぼ決まっているのはわかるのですが

どこまでが証拠として成り立つのか
あと不倫してる女はどういう行動するのか
どういう事例があるのか等
意見を頂きたくて質問させてもらってます

284: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 16:15:42.11
>>282
とりあえず>>14のなかで自分で出来ることを頑張ろう。
ちょっとでも怪しいと思えば何でも確保。
どんな小さな証拠でも積み重ねていけば
大きな証拠として認められる場合もあるし、
証拠にならない場合は専門家がきちんと選択してくれる。

専門家に任せるにしても情報も証拠も全くないという状況が一番困るはず。

287: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 16:21:07.95
>>284
はい地道に証拠集めします
証拠不十分で社長から名誉毀損ってカウンターはありえますよね

286: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 16:17:24.28
>>282
確実に勝てる証拠

・男と常習的にホテルへ出入りしている画像がある
・男と不倫していることを認める言葉や映像がある

288: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 16:25:07.18
>>286
ホテル画像は興信所まかせとして
レコーダーで浮気を認める発言を録音するのもありですか

292: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 16:30:24.94
嫁は今の会社になった当初から
土曜日は通常出勤日だと言って出勤してたの？

293: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 16:34:05.29
>>292
妻が今の会社になった時期と子供が生まれた時期は同時期です
子供が幼いときは普通に土日休んでいました
1歳半くらいから休日出勤が増えてきて子供も連れ出す様になりました
でもその頃はまだ浮気はしてなかったと思います
怪しいのはここ一年半です

294: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 16:37:53.65
まず1歳の子供連れて休日出勤がありえないんだが。

296: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 16:41:58.18
>>294
その当時自分も聞きましたが
妻曰く出勤というより子供を連れて軽く店舗を視察（？
仕事の進行状況の確認、支持くらいだそうです

299: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 16:43:26.08
>>296
その時におまえもついて行けば、こうはならなかったのかもな。

302: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 16:46:51.67
>>299
自分は販売員なので日曜休むとかちょっと無理でした
今は妻の出張の事情などを自分の会社に相談して融通をきかせてもらってます

小型ICレコーダ高っかｗ

300: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 16:44:29.02
>>296
いくら軽い店舗視察とはいえ、
毎週は子連れでは行かないだろ。
しかも月〜土まで保育園に預けっぱなしなら、
日曜日くらい子供のいいように遊んでやろうというのが普通の母心。

304: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 16:49:42.86
>>300
その母心はあると思います
その結果社長を含めて
公園で3人でバーベキューしたりすることにｗ

306: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 16:51:56.30
>>304
先走りさん、本当に怒ってる？
バーベキューしてた事実しってなんで放置なの？

なんか暖簾に腕押し状態なんだけど

309: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 16:55:36.84
>>306
本当に怒ってますよ
怒っているから最初に先走ってしまったんです
その失敗を反省して
今は冷静に証拠と情報を集めて準備しようと考えています
バーベキュは問いただしても
言い訳して終わると思うのであえて言及はしていません

310: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 16:56:33.49
>>304
おまえ、その思考回路大丈夫か。
普通の母親だったら子供の好きなことをさせてやろうと思う。
動物園に行くとかヒーローショー見に行くとか。
でもお前の嫁はそうじゃないだろ。
自分の欲求を満たすのに仕方ないから息子連れ回ってるだけじゃないか。

316: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 17:02:28.04
>>310
その通りですね
自分の思考が麻痺してきてる様です目が冷めました
しかし子供をどこかに預けたり
部屋に閉じ込めたりしてない事でそう思う自分もいます

319: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 17:04:20.97
>>316
間に会わせてる方が余計に悪質だろ。
なんかズレてないか？

321: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 17:06:34.05
>>316
通常出勤って思わされてたのなら、
土曜の方が嫁は警戒してないかも。

308: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 16:53:39.84
なんでこんなにも他人事なんだろうね？

312: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 16:57:58.80
>>308
他人事なんてとんでもない
最初の失敗と知識の無さでうろたえてはいますが

315: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 17:01:44.02
>>312
親権取って慰謝料、財産分与で有利に離婚しかないだろ
だったらさっさと興信所で不貞の証拠確保
その後そく弁護士に丸投げでいいよ
出来ることがあるとすれば、メールのやり取りなんかが確保できればいい

318: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 17:04:13.15
>>315
やっぱメール必要ですかー・・
最初に失敗してメール見れなくなっちゃったんですよね

320: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 17:05:06.70
>>318
いやもう余計なことをせずに弁護士に相談にいけよ。

325: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 17:08:21.85
>>318
お前歯医者に行きたがらない虫歯患者みたいなやつだな……

330: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 17:14:50.10
>>325
大正解です

326: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 17:09:13.70
>>318
もうメールは諦めろ。
強いて云うなら給料明細は探して欲しいところ。
出勤日数と実際出て行った日数があってるかどうか。
日曜はサービス出勤扱いだとしても、
嫁が言うことが本当なら土曜日はそうじゃないはずだろ。
月末だし、そろそろ給料日じゃないか？
もし出来るなら嫁が寝たあとバッグ探ってみるとか。

330: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 17:14:50.10
>>326
なんというか妻は休みはもらってるが
自分のしてる仕事が多くて終わらないと迷惑がかかるので
土日も出勤しなくてはならない
みたいなスタンスなんですよね

バッグは出張から帰ってきたらさぐってみます

332: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 17:17:46.11
>>330
だとしたら、旦那に嘘つく必要ないだろ。
土曜日に通常出勤のフリして出かける意味が分からない。
仕事が終わらないから土日休日出勤するって言うだろ。
まあ、それも子供の母親としてどうかと思うが。

333: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 17:23:46.19
>>330
それ違法だぜ。
チクったら会社に調査入るぞ

305: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 16:50:33.16
>>107
見る限り先走りは土曜は通常出勤だと思ってた風にしか見えないけど
嫁が何か言ったわけでなく先走りがそう思い込んでただけってことか

307: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 16:52:23.61
>>305
いえ嫁から出勤と聞いてます

311: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 16:57:54.24
>>307
日曜については休日出勤って言ってるみたいだけど土曜については？
月〜金までのように当然のように出て行くのか、
日曜みたいに本当は休みだけど出勤するわって感じで出て行くのか。

316: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 17:02:28.04
>>311
通常出勤って感じです

317: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 17:02:50.64
まあ出勤日については給料明細があるから言い逃れできないだろ。
なんなら会社に問い合わせてどうなってるんだと言ってもいいし。
もちろん弁護士からだぞ。先走りだけでやるなよ。

323: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 17:07:50.41
>>317
そうすることで相手が
さらに警戒して証拠集めに苦労するハメになりませんか？
目標は浮気の事実を突きつけて両方からの慰謝料です
社長の夫婦関係が崩壊して妻が捨てられるのがベターです
離婚はします

331: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 17:15:16.70
>>323
社長夫婦関係は崩壊しない方がベターだ。
崩壊してしまえば社長と嫁はあっさり再婚するぞ。
社長は奥に頭が上がらず仮面夫婦でATM、
嫁は捨てられが一番ｳﾏーなパターン。

334: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 17:26:42.76
本来土曜日休みなのに嘘ついてまで
保育所預けて何やってるかわからない状況は
育児に非協力的だって方向に持っていけないのかな？
親権有利にする材料として

336: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 17:30:12.00
>>334
それが本当に仕事だとしたら仕方が無いって方向に行くんだろうけど、
仕事だと偽って子供保育所に預けて、
実は男とホテルにしけこんでましたとかだと
育児放棄の一環と見なされるかもね。
それでもまだまだ日本じゃ母親有利には変わりないだろうが。

335: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 17:28:39.93
妻が言っていたのは

忙しくて自分の仕事が終わらない
休みはもらっているが返上して出勤することがある
子供もいるので
連れて行ってもできる事（視察、指示）をしている

というのを最初に聞いて
その都度軽い仕事か一日勤務なのか確認していませんでした
給料明細と照らし合わせても
正式な勤務日ではなく自主的に行っているという言い訳です

337: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 17:32:42.87
>>335
視察や指示なんて一日がかりでやることじゃないよね。
週末だったら店も忙しいだろうし留まったとしても１時間程度。
何店舗もめぐるなら時間もかかるだろうけど、
子供引き連れて複数店舗もまわるとかはある意味虐待だろ。

338: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 17:33:20.71
>>335
会社には従業員の安全を配慮する義務あります。
労働契約法5条 また4週間に4日は休日あたえなければならず労基法35条、
また残業時間も決められた時間を超えたら違法なものとなります。
労基法31条から36条など 
例え自主的な残業や休日出勤であっても同様です。
月80時間残業超えてたら過労死の労災認定になります。

ということで労基署に一報を入れて、
立ち入り調査され行政指導に持って行くことも方法としてある。
これなら社長にダメージを与えられる。

でも今やるなよ。必ず弁護士と相談してからだぞ。

339: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 17:37:06.10
平日も妻が保育園にお迎え行ってるのですが遅れることが頻繁にあって
園から注意されました
（ひどい時1時間とか遅れるらしいです）
平日もあやしいってことですかね
ただでさえ延長保育で19時30分まで預けてるのにかわいそうです

342: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 17:44:21.48
>>339
子供が可哀想過ぎる。
不倫は別として、
どうしてそんな状況になってるのに話し合わなかったんだ。

346: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 17:58:49.20
>>342
ここ2年ほどで自分に限界がくる度に話し合ってます

自分が仕事量をへらして家事育児をもっとしてほしいと言うと

妻は家事育児がおろそかなことは悪い思っているが仕事も大事
責任が重い仕事をまかされている
忙しい子持ちの母は他にもたくさんいる
出張に連れて行けば子供も他の地で刺激をうけて一石二鳥（？

こういう話合いのあとは
3日間くらい家事したりするがすぐに仕事多忙に戻ります

転職してほしいという自分の要望も
今まで社長にお世話になっているから
それはできないと頑なに拒否します

347: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 18:01:37.67
>>346
社長と汚嫁がチチクリあってる部屋に３歳の子供が居るのか。

嫁さんから親権を剥ぎ取る時に使えるな。

349: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 18:04:23.35
>>346
普通は子供＞＞＞社長だからお世話になった社長だとしても転職考えるけどね。

ものすごい高給取りとかならまだしも、
ごくごく普通の給与で普通以上に働かされ
子供との時間も満足に取れない。
その社長に一体何を感謝してるというのか。

340: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 17:38:07.23
可哀想すぎるし、嫁がクズすぎる。
読んでて涙が出そうになった。
何の足しにもならないが応援してるよ。
嫁も間男も自殺するくらいに追い込んでほしい。

343: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 17:48:02.72
>>340
いえものすごく足しになっています
やっぱり子供かわいそうだし嫁はクズですよね？！

嫁の言動も唐突ではなくじょじょになので
自分の感覚が麻痺していたのがすごいわかります
忙しい妻ってこんなもんかな？みたいな
ここで皆さんに話を聞くことで
自分の感覚が戻っていくと同時にめっちゃむかついてきました

345: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 17:53:11.81
とにかく嫁の行動を記録だよ。
どうせ証拠掴めても１回とかよくて２回とかだろうから、
その他の日は本当に仕事だったって言い訳するかもしれない。
そしたら記録をもとに、そんな労働環境なら労働基準局に訴える、
もしくはそんな労働環境の嫁に親権は渡せないって宣言出来るだろ。

でもこれも証拠集めて、
弁護士つけて交渉の場についてからの話だからな。

350: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 18:06:49.46
嫁が仕事と言って社長と遊んでいても
仕事の話をしていたと２人がいえばそうなっちゃいますよね？
嫁の言う仕事の定義に社員（社長）との
ミーティングも含まれているので
自主的に仕事をしに行ってるというのも相まって
労働基準方で追求するのは難しくないですか？

353: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 18:10:01.49
>>350
何言ってるの？
あくまで仕事って言い張るなら労基署、
遊びって言うなら妻の嘘ってことだろ。
離婚を有利にすすめるための材料じゃん。

354: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 18:11:04.68
>>350
詳しいことは弁護士に相談した方がいい。
ただ、嫁が仕事だと主張するのであれば、
実際は遊んでいたとしても仕事していたとしても会社が
労働管理が出来ていると主張出来ないんじゃないか。

352: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 18:09:53.00
言い忘れてました
自分と嫁はレスです
なんか不利になったりしますか？

356: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 18:11:38.37
>>352
期間やどちらが原因でレスになってるかによる。

357: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 18:12:51.06
>>352
レスは離婚事由になる
嫁が相手に操を立てていて拒否されてるんだろうね

358: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 18:15:45.62
例えば、休日出勤といって出かけた日に
社長とホテルに出入りしてる証拠が取れたとする。
１日だけの証拠だと嫁は１回限りのことだったとか、
なんやかんや言い訳をして継続的関係を認めないだろう。
その時に、他の休日出勤は本当に仕事だったと主張するのなら
労働基準法違反でしかるべきところに報告するといえばいい。
仕事が事実なら確実に自主出社だろうとなんだろうと労働基準法違反だし、
仕事が嘘ならじゃあその間嘘ついて何してたの？って突っ込める。

会社としては不倫問題よりも労働基準法違反の方が痛いから、
あっさり不倫は認めて慰謝料払うかもしれない。

363: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 18:24:39.29
>>358
とても参考になりましたありがとうございます
妻が休日に自主的に子供を連れて
店舗を見に行ったり社長とミーティングしたりする場合でも
出勤として裁判では扱われるかどうか少しわからなかったです

妻の言う休日の仕事がプライベートでもできる用の仕事という意味で
仕事関係で出かけると言ったほうがわかりやすいですねすいません

359: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 18:16:45.73
親権はどうするんだ？

364: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 18:29:30.04
>>359
子供は愛してますし親権もほしいですが
自分の勤務時間や収入などの面で冷静に考えなければと思っています

361: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 18:20:07.10
土日に興信所にピンポイント調査をして貰え
報告見るに1ヶ月程度粘れば尻尾出すだろ

362: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 18:24:38.09
確かに簡単に証拠集め出来そう
ただ先走ったからな〜

364: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 18:29:30.04
>>362
その初動ミスで自分でも驚くほど動揺しています

365: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 18:29:54.68
社長の子だったりしてな
もしくは新しい父親として今から刷り込ませてるのかも

367: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 18:31:50.48
>>365
＞もしくは新しい父親として今から刷り込ませてるのかも
その可能性を危惧して
自分は日曜日み無理に休んで子供と一緒に遊んでいます

366: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 18:31:18.80
出張で泊まってるホテルがあるだろうし、写真は厳しいだろうな。
相手が悪すぎるな。金もあるだろうし、仕事と言えば誤魔化せるし。
簡単に尻尾は出さないだろうから、
携帯やPCなどから地道に行くしかないだろうな。

368: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 18:34:21.57
>>366
日曜は自分と子供で遊んで妻はフリーにしているので
昼に休憩でホテル入らないかなと思っています
ビジホでも一緒の部屋なら滞在時間で浮気が立証できますよね

369: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 18:34:25.26
なんかずっとうじうじ繰り返してばかりでイライラするな。
今やらなければならないのは

・弁護士を見つける
・興信所に土日と出張の2回を調査する
・他に証拠になりそうな明細書を見つける
・嫁の行動記録を付ける（土日に何時に家を出て、帰宅時間はいつだとか）

371: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 18:43:25.63
>>369
イライラはすいません
一応自分のすべき事はわかっているんですが皆さんの知識や経験などで
細かい部分からでも有利にしたいと思っています
初動ミスがあるので

嫁の行動記録は自分でやる場合は正確には無理ですね
自分も仕事もありますし
嫁は保育園のお迎え遅れても自分より家に着きます
休日出勤の時もそうです

374: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 18:44:46.95
>>371
え、なんで土日休んでるのに記録できないんだよ？

375: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 18:48:52.16
>>374
今というか一週間前からは日曜に自分が休んで子供を見ています
なので日曜日は記録つけるのは可能ですね
土曜日は自分は仕事で　子供は保育園で　妻は？です

380: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 18:56:47.49
>>375
とりあえず今思い出せる分だけでもメモに書き留めておけ。
後は帰宅時間の件だけど、カメラを仕掛けろ。
センサーに反応して録画するタイプな。

370: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 18:38:00.25
今回のケースだと
相手嫁＆社員バレが一番痛いかな
金は相場以上請求しとけ

372: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 18:43:37.32
>>370
後は取引先に噂を流すくらいかｗ

375: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 18:48:52.16
>>370
普通に裁判起こしたら相手嫁や社員にも伝わりますか？

378: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 18:54:46.83
>>375
勿論バレる
裁判されるのを嫌がる理由の一つだよ
だから大抵の人は穏便に済ますために示談を選択する

385: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 19:03:08.34
>>375
株主や銀行に知られるのもキツい。

株は公開していなくても、資本金を出している株主は居る。
会社の登記を見てみなさい。

388: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 19:11:48.10
>>385
社長の方には裁判さえおこせば
ダメージが与えられるということですね

というか週1の休みで家捜しと
レコーダー買って弁護士探すだけで丸一日潰れています
協力してくれる人が必要だと考えています
上で親に相談はやめたほうがいいと言われて何も報告していませんが
少し相談してみようと思います

389: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 19:15:20.17
>>388
全てが整うまでは勝手に動かないようにと釘を刺すんだぞ

391: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 19:20:42.45
>>388
相談はやめとけって。
勝手に動かれて今以上にまずい状況になるぞ。
あと玄関にカメラ仕掛けて
出社時間と帰宅時間を記録したほうがいい。

376: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 18:50:32.58
嫁両親が黙認してそうなのが辛いな
これ離婚したら間も離婚してその半年後にくっ付きそうだわ。

377: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 18:54:00.94
有利にするために、先ずは弁護士見つけろよ。
2chを頼りにしてどうすんだｗ

387: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 19:05:08.03
そうですねまずは弁護士ですよね
今日中に探して連絡とってみます

>>377
自分はある意味2chを一番信頼していますｗ

379: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 18:55:28.64
ダメだホテルの紙しか見つからなかったです。
家捜しも家に嫁がいるとできないんで
今日チャンスだったのですが
動くのが遅かったのかもしれないです
処分されてますね

381: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 18:57:59.95
共有部分じゃなくて、嫁しか使わないとこ中心に探せよ

382: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 18:58:34.89
諦めるな
辛いだろうがとりあえず泳がせとけ
必ず出てくる

393: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 19:21:10.69
親が勝手に行動しない人なら、相談してみるのもありだろう。
子供預けて自分で動いたりもできるしな

395: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 19:27:06.73
>>393
ホントそうなんですよ
今は子供は自分の実家ですが
基本的には週1の日曜休みで自分が子供をみてるので
実質自由に動ける日はないんです
親には慎重に相談します

カメラは今日買ってこれたら買ってきます
ICは通販で実家に発送されます

394: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 19:26:39.84
嫁って会社が吸収されたとかで結構長く勤めてるわけだから
嫁の会社の共通の知人とか一切いないのか

396: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 19:29:39.42
>>394
妻とは結婚前も含めて13年の付き合いですが
共通の知り合いが一人もいません
ちなみに妻は結婚前に一回浮気してます

400: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 19:33:35.65
>>396
おい！前科持ちかよ

398: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 19:32:07.10
>>396
なんと
その浮気はどういう経緯で発覚？

403: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 19:36:11.70
>>398
嫁が自分で告白してきました
当時自分の仕事がグラフィックデザイナーの様なもので
忙しい時は一週間のうち5日間くらい
会社に泊まってたりして妻への電話もおろそかにしていたので
自分にも非があると思い許しました
自分は浮気はしていません
その後結婚し現在にいたります

399: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 19:33:10.22
前科ありかよ
よく結婚したな

402: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 19:35:35.22
鑑定を進めるわ
1歳を会社に連れてくんだぜ
怪しすぎる

404: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 19:36:32.37
経営コンサルならFBとかやってないかな？
こういう奴らは宣伝もかねて結構盛んにやってる人が多いと思うが。
そういうのから少しは動向さぐれないか？

407: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 19:38:56.70
>>404
なんでそこに気づかなかったんだろう
たぶんやってると思います調べてみます
メールばっかり気にしていたやっぱりまだ冷静になれていないですね

409: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 19:40:01.13
相談して作戦立てるのはいいが
行動書いたら社長がここ読んでたらアウトじゃね？
これだけ長いと転載もされそうだし

410: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 19:41:39.23
こんなとこまで読まんだろ
まとめサイトとかもその世代が読むか？世代知らんが

411: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 19:45:46.78
嫁のFB発見友達に社長がいる
これ読まれてたら非常にまずいなーｗ

414: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 19:49:37.64
>>411
子供の鑑定しないの？
冗談じゃなく本当にやった方がいいと思うんだけど

416: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 19:51:27.21
>>414
わかりました
隙を見て必ずやります
実は親に頼もうと思っています

412: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 19:46:34.82
とことんだったら相手嫁巻き込んで高額慰謝料の
ダブルパンチ喰らわせた方が効き目があるかもな
ここまで書いたけど相手は既婚？

413: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 19:48:56.85
>>412
最初に問い詰めた後、
妻が離婚を決行しなかったので（口にはしました）
多分社長も既婚と予想です

415: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 19:50:51.92
先走りはまだまだこういう関連の知識がなさすぎて、
「何々は何々ですよね？それって何々じゃないですか？」
っていう誤認識が多いから、
今は行動の時じゃなくて、正しい情報を集める時なｗ
行動の方は弁と興信所を挟むようだから安心だが、
周りにデキる味方がいればな。

421: 先走り ◆CulCCip/zY 2013/05/25(土) 20:01:33.55
>>415
誤認識は申し訳ないです思い込みやめます
協力者はほしいですねー時間が無い

嫁のFBだと社長はいるけど交流はしてないっぽいですね
それともメッセとか削除してるんでしょうか

425: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 20:06:53.52
>>421
あんま詳しくないけど、
投稿したものを特定の人にしか見られないように色々設定出来るはず。
だから嫁のアカウントでログイン出来れば、
嫁と社長が他人に内緒でやり取りしてるのとかも
まるまる見えるんじゃないか。

429: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/05/25(土) 20:17:27.46
>>421
興信所や便に相談して有効利用した上で
納得できない、徹底的に制裁汁みたいな話なら乗れるけどな
中途半端すぎて話しにならないんだよ


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引用元　https://engawa.2ch.net/test/read.cgi/tomorrow/1369379822/
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