久しぶりに顔を出したとき、
元からいたメンバーが落ち込んで「もう辞めたい」とこぼしていた。
なんでも新しい上司は、グループ会社の取締役。
しかも長年部下を持たず、ソロでやってきた人。
なので期待値ゼロ。
そして新しい上司が来た。
その当日の終礼、先輩と上司が言い争いに。

上司
「A君が請け負ってる仕事、進捗があまりにもなさ過ぎない？」
A
「俺が悪いって言いたいんすか！？」
上司
「そうはいってないだろう！」
A
「どうせ俺のせいにして押し付けるつもりだろ！！」
上司
「そんなら最低限やらなきゃいけないこれはやったのか？」
A
「いえ………」
上司
「だろ？だから俺こうやって指摘したんだよ。
　○さん(前の上司）は押し付けたのか」
A
「確認してくれって何度も言ったのに…
　何もしてくれなかったです…
　だから俺の仕事大したことないんだと…」

要は上司から軽んじられて腐ってしまったということらしい。
周りも「確かに何回も確認してたのを見た」と証言。
それなら、と上司はすぐに前の上司に電話。

上司
「Aが何回も確認をしてんのに何で聞かなかったんですか！！
　この作業に関しては何も問題ないと仰ってましたが
　Aの何を見てたんですか！それで責任者ですか！」
とAの目の前で抗議。
電話を切って
「抗議しといたよ。
　A君がやらなかったのもだめだけど責任者はもっとだめだったわ」

それ以降先輩は真面目に取り組むようになり、
私のことも助けてくれた。

後は部下をとにかく褒めまくる。
私が「郵便出しますがいいですかー？」と聞いただけで
「周りよく見てんじゃん」と褒める。
私が顧客リストの整理をしたときなんか
「すげー！！！マジですげーよ、助かるー！！」と大喜び。

部署の空気がとても良くなっていくのを毎日感じた。

そして上司は復職したばかりの私に、とある仕事を任せてくれた。
その中に前任は前の責任者だった案件も混じってた。
その案件は中身も長年かけてグチャグチャ。
そこで私は半年かけてその案件を整理した。
その間、ペーペーの女では太刀打ちできない
他社のお偉いさんに抗議しなきゃいけない場面もあった。
その時は必ず上司が守ってくれ、直接対決の場も設けてくれた。
そして全て解決し、私は全社員の中で最優秀だと表彰された。
上司が推薦してくれた。　
すごい自信につながった。

休職し、遅れを取った社員が最優秀！とみんなが驚いていた。
上司の良し悪しって、
ここまで人生が変わるレベルなんだと衝撃だった。
私本当に運がいいと思う。

カタルシス～。
読んでて気持ちよかったわ

>>481
その上司うちの会社に下さい

>>481
良い話、良いですな
その上司の下で働きたかった
そんな人の下で働きたいわ