621名無しさん@おーぷん : 2017/03/19(日)21:57:19 ID: ID:tvO

私が入った会社は社員旅行があった。
金(会社は休み)土日と3日間、会社からバスで出発し、
東京~ディズニーと行き、日曜昼過ぎに帰ってくる。
早く帰るのは子連れ参加が多いから。
独身の私だけど、昼に帰れるのは嬉しい。

この話は新入社員にも説明があるはずなんだけど、
ある年、私が女性社員の幹事になったので出欠をとって回った。
ある新入社員に旅行のことを話そうとしたとたん
「それって強制ですか?」と聞いてきた。

 



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もちろん強制でもなんでもない、欠席者も普通にいるんだけど、
その聞き方がずいぶん強い言い方でびっくりして「は?」と聞き返してしまった。
そしたら「強制することはできませんよね?」とさらに聞いてきたので
「もちろん」と答えると、私の主観だけどドヤ顔で「欠席します」と。
最近の若い子はちょっと違うなぁと思いつつ「はい、じゃあ欠席ね」と名簿に×つけたら、
今度は意外そうな顔をしてこっちを見てきてなんだこいつ?と。
男性の幹事と報告してたら、
同じような断り方をした人が男性新入社員にもいたらしい。

他の新卒は全員参加。
旅行は無事終わり、新卒の女の子が買った大きなぷーさんのぬいぐるみをもって
「やばいどうやって帰ろうwwww」と騒いでるのを写真に撮って解散。

後日、現像した写真を参加者に配った。
事情があって参加できなかった人も
「このぷーさんでかっ!」とか「浅草いいよね~~」とか
写真を見て話していた。

そしたら断った女性社員が私の上司に、私の配慮が足りない、いじめではないかと訴えた。
彼女の言い分は「もっとちゃんと勧めてほしかった」だった。
一回断っただけで「はいじゃあ欠席ね」となるとは思わなかった、
もっとしつこく言われると思ったから最初は断ったのに、だった。

いやでも断り方が「強制ですか!?」だったじゃんと。
そんな風に断られてもうひと押し!ってなる?と。
腹立ったけど、私のほうが年上だしここは
私が大人になって謝って丸く収めたほうがいいのかなと思ったけど、
上司は「あの子はここで要求飲むと厄介になるタイプだと思う」
と言って、「断ったのはあなたでしょ?」と新卒をいさめて解散になった。

次は忘年会、「強制じゃないけど来る?」くらい言いたかったけど、
火種を巻いても仕方ないと思い、事務的に出欠をとったら参加。
でもお店でも浮いてるというか、隣の人にビールをつぐとかは男女とか先輩後輩関係なく
みんなやることだと思うんだけど、彼女はぜったいやらない。
でも誰も強制もしないから、なんとなく彼女には誰も話しかけなくなってき、
二次会に参加せず帰っていった。
盛り上がれない子なんだなぁ…と思ってたんだけど、彼女の同期がこっそり教えてくれた。
「あの子ボイスレコーダ持ってたんですよ。飲み会始まる前にスイッチいれるの見たんです」
びっくりしてたら、もう一人の同期の子が
「セクハラされるかもって言ってたけど、それでかな?」と。

もうすぐ送迎会があるんだけど、憂鬱。
なんかもう何がしたいのかわからない。
でも4月から幹事を外れるのでそれまでの我慢…

622名無しさん@おーぷん : 2017/03/19(日)21:58:39 ID: ID:tvO

ああごめん、フェイク入れようと思って退職した職場のていで書き始めたんだけど、
途中から自分で忘れててたw
リアルタイムの話です

623名無しさん@おーぷん : 2017/03/19(日)23:05:20 ID: ID:FdG

>>621
うわー面倒な新人だね
飲み会や旅行の社員コミュニケーションの強制参加に立ち向かうぞ!って
前から意気込んでたんだろうか

レコーダーも怖すぎ
何でそんなに会社に敵対心持ってるのかな

既に同期からも避けられて、居心地悪いだろうに…
仕事さえ出来たらマシだけど
往々にしてこういう柔軟性のないのは仕事も偏ってたりするからなぁ

ラスト幹事頑張ってね
レコーダー持ち込みも要チェックだね

624名無しさん@おーぷん : 2017/03/19(日)23:10:25 ID: ID:edZ

身を守っているつもりが、周りを攻撃しているだけの人、いるよねえ。

626名無しさん@おーぷん : 2017/03/19(日)23:23:22 ID: ID:pQz

>>621
一緒に仕事してる同僚や上司を
こいつらはパワハラ・セクハラするに決まってる
って警戒してるんだよね
失礼にも程がある

627名無しさん@おーぷん : 2017/03/19(日)23:31:34 ID: ID:BvI

損得勘定で過剰にリスク回避するとつまんない人生になるよな

628sage : 2017/03/20(月)00:42:07 ID: ID:fhe

>>621
乙! 若いからって理由じゃなく、そいつらが性格捻れてるだけだね。
そんなやつに気を遣ってたら疲れはてるよ。ついでにきた奴くらいの扱いでいいよ。
しつこくされたいなんて、受け身な態度にもほどがある。

663名無しさん@おーぷん : 2017/03/20(月)23:22:43 ID: ID:n2j

>>621じゃないけど、似たようなことがあった。
私の2年下入社の子が、その子の代の歓迎会をやるって言ったら
「強制ですか?」ってすごい仏頂面で言ってきて、
驚いて「無理にとは言わない」って言ったら
「じゃ、不参加で」ってドヤ顔で宣言して、結局歓迎会には出なかった。
別に嫌なら参加しなくても良いけど、断り方ってもんがあるだろうと思った。
歓迎会なんて敵意持ってやってるわけじゃないし、
「苦手なんすよねー」くらい申し訳なさそうに言えば
上手く波を立てずに不参加にしてあげれたのに、
その子が思いっきり波風立てたから完全に腫れ物を扱うような態度とられてた。
で、半年で辞めた。
確かに対して年齢変わらないけど、
その子と一まとめにゆとりって言われると腹がたつからやめてほしいわ。


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引用元 https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1487688136/
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コメント

 コメント一覧 (1)

    • 1. 名無しの華さん
    • 2020年07月05日 12:43
    • >彼女の言い分は「もっとちゃんと勧めてほしかった」だった。
      参加するまで優しく勧めないとパワハラになるんだよね
      新人教育担当の友人が頭かかえてた
      この人の上司の頭が古くてよかったよ

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