739:名無しさん@お腹いっぱい。:2018/06/19(火) 12:36:00.45 ID:QkE4MfKo0.net
男女双方のご意見伺いたいです。後出しが無いように書いていたら
長文になってしまいましたが質問は 
・これって私が世間知らずなだけで、夫や夫の会社が普通なんですか? 
・自分で仕事を調整するか、減給や左遷覚悟で会社に勤務状況改善を訴えるか、
どっちも無理ならフリーターでも良いから転職してって言うのはおかしいのでしょうか? 
・夫に病院の検査を受けさせるにはどうしたらいいですか? 
の3つです 

 



人気記事(他サイト様)

夫の勤め先は零細~中小企業なんですが、健康診断を全く実施していません。 
性格的におそらく自分で仕事を詰め込んでしまうタイプなのですが、
原因不明の体調不良が続いているので一度しっかり検査をしてほしいです。 
原因不明と言ってもアルコールか過労のせいだと思うのですが、
一年ほど前から一日何回も腹を下したり、急にお酒が弱くなったり、
アルコール関係なく私との会話などの記憶が飛んでいることが時々あるので心配です。 
私が言っても仕事は休めないの一点張りなので、会社で健診を受けさせて欲しいのですが、
私がそんな会社もあなたもおかしいと言うと世間知らずだと言われてしまいます。

740:名無しさん@お腹いっぱい。:2018/06/19(火) 12:43:32.21 ID:QkE4MfKo0.net
私と付き合う前には健診を2、3回やったこともあるようなのですが、
少なくともここ3年はやっていないです。 
夫から社長に言ってもはぐらかされるそうです。
実際どの程度社長に掛け合っているのか分かりませんが… 
会社の組織的には社長(→専務?経理?を名義上やっている社長の奥さん)→部長の夫→
社員3人→バイト多数といった感じで、他の社員や別部門の2人の部長が受診したかは不明です 


子供が生まれた際の保険証の手続きなども妊娠や出産予定日が分かっているのに
(社長夫婦も)私が1ヶ月検診までに保険証貰っておいてねって言っても 
夫から社長夫人に連絡して(産後1ヶ月経過)書類もらって(産後2ヶ月経過)、
書いて、渡して…としていて保険証もらえたの生後5ヶ月の時。 
せめて書類は産前にもらっておけばいいのに。私の職場では産後提出する書類は
産休入る前に渡されたし、生年月日と名前を書く欄以外は産前に記入しておいたのに 
夫も夫の会社もすごくルーズだと感じています。

741:名無しさん@お腹いっぱい。:2018/06/19(火) 12:45:11.47 ID:QkE4MfKo0.net
給料も結婚してすぐの頃、夫に何の説明も無く突然年収数十万円分下げられました。 
給与明細を見ておかしいと夫がすぐ気づいて、社長に電話したら 
「今度から年俸制にするからちょっと給料変わるけどよろしく~その分休み日数増やすとかして調整してくれて良いからね~」とアッサリ言われていました。(電話を横で聞いていました) 
夫は転職先なんて無いし…と言って泣き寝入りです 
もともと夫も少なからず貰っていたので多少下がっても私の給料と合わせれば
生活は苦しくはないのですが、民間の小さい会社はこんなもんなのでしょうか 


休みも月2、3日ほどだし不定期だし、
二日続けて仕事休んだのは新婚旅行の一泊二日旅行含めて3年間で3回だけ。 
給料下がっても良いから転職して欲しい。正社員が無理ならフリーターでも良いくらいです。
このままでは身体を壊しそうだし夫婦の時間どころか子供との時間も全くありません 
しかしそれを言うと夫も義父も義姉も「休んで欲しいから仕事やめろなんて親として
まともな判断ではない。夫婦の時間だの家族で遊びたいだの甘えるな。」というようなことを
言い取り合ってくれません。

742:名無しさん@お腹いっぱい。:2018/06/19(火) 12:48:40.67 ID:QkE4MfKo0.net
ちなみに新婚旅行も行く数日前に「この日多分連休とれるから行こう」と言われ
急遽温泉に行きました。しかもその間もしょっちゅう仕事の電話 
他の二日連続休めたのは三年間のうち2回だけで、その2回とも3週間ほど働き続けた後急に1日休み、
そのまま「もう1日休めそうだから休ませてもらうわ」と言って休んだ感じです 
このままでは間違いなく子供が大きくなっても父親と旅行に行くのは難しいです

743:名無しさん@お腹いっぱい。:2018/06/19(火) 12:52:13.13 ID:Kx22HAnya.net
労基にどうぞ

744:名無しさん@お腹いっぱい。:2018/06/19(火) 13:24:50.35 ID:4XsazAmda.net
1人でも従業員雇ってたら健康診断受けさせるのは事業者の義務だから、
実施しないのは常識云々関係なく法律違反 
とりあえず労基署行け

749:737:2018/06/19(火) 16:32:58.86 ID:QkE4MfKo0.net
737です 
皆さんレスありがとうございます。会社がおかしいと言っていただいて正直ホッとしました。 

夫自身が休みの日にも新しく入るバイトの子がいれば顔を出しに行くと言って聞かず…
他に仕事は無いけどバイトの子の面接だけ行ってくると言って
2時間ほど外出したり…などで丸一日休みが取れるのはごく稀です 
仕事量的には過労死するほど多くないのではないかと思います。
正直夫の意識次第でもっと休みが取れるし健診も受けられると思うんです 
1日の勤務時間は短いものの変則的なので育休で小さい子供と家にいる現在、夫
の生活リズムにすらイライラしてしまいます 


>>743>>744 
私が何か証拠掴んでるわけじゃないし、夫自身が訴える気持ちが無ければ意味がなさそうなのですが、労基に私が言うだけでも何か動いてもらえるのでしょうか?

745:名無しさん@お腹いっぱい。:2018/06/19(火) 13:46:36.20 ID:OuPlaGn50.net
旦那が回避性人格障害なんだろ。 
揉めるのがイヤで社長に本気で訴えてないよ。 
多分他のこともそうじゃね? 
旦那が優しいとか思ってるんだろうが、揉めるのがイヤで主張しないだけやで。 
雇用形態の一方的変更になる給料の件のが重大事だし、労基に即行く案件だが多分いかねえよ。 
そしてこういう日和見のしわ寄せは身内の一番の弱者にいく。 
ただ記憶飛ぶとかだと欝も入ってるなあって感じ。 

とりあえず質問の答え 
1.その会社が異常 
2.労基に行く前提で会社に圧力をかける 
3.普通に区や市の保健所健康センターでやっておる。2万しない程度。

749:737:2018/06/19(火) 16:32:58.86 ID:QkE4MfKo0.net
>>745 
会社が休みの日もたまにはゆっくりさせてくれなどと言って
病院や健康センター等にそもそも行ってもらえません。 
夫が優しいとはもう思えなくなっています… 
記憶飛ぶのは疲れで寝ぼけてたり酔ってたりするせいかな、
まさかアル中とかだったらどうしよう、と思っていました。鬱の場合もこのようになるのですね

746:名無しさん@お腹いっぱい。:2018/06/19(火) 13:56:08.39 ID:zwt1XyiH0.net
そこの会社はダメだよ 
健康保険なんか1日で処理できる。保険証届くまで1週間くらいかかるけど。 
給与の引き下げも10%くらいが限度。 
そんな調子で、年金とかは会社払ってるのかな? 
健診は前回の健診から1年以内に受けさせないと、過労死とか起きた場合100%会社の責任だから 
普通は受けさせる。 

今時あり得ないほどやばい会社だよ。

749:737:2018/06/19(火) 16:32:58.86 ID:QkE4MfKo0.net
>>746 
給与自体が引き下げになったのではなく、今まで月給制でボーナスがあったのですが、突然年俸制に変わり、ボーナス無しで月割りの手取りが今までの手取り+2万程度の額に変わりました。 
基本給が突然下げられた訳でもないから私もびっくりしたけど仕方ないのかなと思っていました… 
保険証やっぱり遅すぎですよね

747:名無しさん@お腹いっぱい。:2018/06/19(火) 15:04:59.75 ID:No5zLX8/0.net
>>739 
典型的な家族経営のスーパーブラックだね 
部長職なんて肩書きはお飾りだし、ただの使い勝手のいいコマ 
で、いいように使われてるように見えて多忙に依存して思考停止してるのが旦那さんね 
話をしても分かってくれないなら、一度倒れるまでやらせればいいよ 
ちゃんと生命保険と給与保障型の保険に入っておいて、 
旦那家族にも「仕事をやめろではなく、将来のために転職もダメなら倒れるまで見てますね」でOK 

ただ一つ懸念がある 
登場人物全員異常だけど、そういう場合は得てして本人だけが狂ってて 
狂った世界から見る正常な世界は異常に見えていたというパターン 

自分の言動や話の持って行き方におかしいところがないか 
並行して確認することをおすすめしたいです

749:737:2018/06/19(火) 16:32:58.86 ID:QkE4MfKo0.net
>>747 
俺も俺の親父も姉ちゃんも同じなんだからお前がおかしい、このくらい当たり前で、仕事頑張ってる良い旦那なのに何が文句あるんだ!と夫に何回も言われています。 
やはり私が無自覚で異常なのでしょうか…?怖いです

750:名無しさん@お腹いっぱい。:2018/06/19(火) 16:45:49.65 ID:No5zLX8/0.net
>>749 
>夫も義父も義姉も「休んで欲しいから仕事やめろなんて親としてまともな判断ではない。夫婦の時間だの家族で遊びたいだの甘えるな。」 
これは義父と義姉に直接言われたわけじゃなくて、旦那がうちの家族では当たり前と言っただけなのかね? 

ぶっ倒れるまで働いた過去を持つ元ワーカホリックとしては 
そこまで危険水準じゃないと思ってしまうのだが 
仕事とプライベートの境界が曖昧すぎて生活にメリハリがついていないから 
今は仕事にアルコールに逃避してるけど、そのうち病むよ 

>一年ほど前から一日何回も腹を下したり、急にお酒が弱くなったり、アルコール関係なく私との会話などの記憶が飛んでいる 
これまずいね 
記憶がどの程度の喪失具合かはわからないけど 
アルコールの過剰摂取+過労+睡眠時間の現象だと割と脳にダメージくるよ 
病気由来の血栓による脳塞栓とか脳の萎縮とか 
さらにヘビースモーカーで運動不足だったら、早めに人間ドック行かせなね

751:737:2018/06/19(火) 17:02:14.29 ID:QkE4MfKo0.net
>>750 
義父からは直接言われた訳ではありませんが、夫は「親父ならきっとそう言う」と言います。義姉とは夫の3人で食事した際に相談したら逆に私が義姉に叱られてしまいました。 
義父は中卒で15の時から父親の元で働き、後を継いで自営業をしている(夫が継ぐ予定は無い)ので、それで家族全体がそういう価値観なのかな?と思っていました。 
自分の父親はサラリーマンで土日休みで毎日ほぼ同じ時間に出勤、残業の波はあれどほぼ同じ時間に帰宅してましたので、育った環境の違いかなーと軽く考えていました 


> 仕事とプライベートの境界が曖昧すぎて生活にメリハリがついていないから 
> 今は仕事にアルコールに逃避してるけど、そのうち病むよ 


まさにその通りです。仕事の業務内容は私の知る限りでは「この仕事量でこんなに貰えるの?」と思うレベル(夫には言っていませんが)なんです。 
自己裁量の範囲が広すぎて定時とか会社に出勤と言った概念が無くなっているのが原因かと私は思ってます。 
会社に出勤するのは会議のある週一回午後のみで、他はアルバイトの人達の店舗回りやシフト管理、バイトの面接やバイト募集のフリーペーパーの会社との業務連絡などで、シフト作成は自宅でやったりしています。 
どうしたらメリハリつけられますかね…? 

タバコは一日一箱は吸っています。二箱近いかも。こんな生活なのでもちろん運動はほとんどしていません。死なないで欲しいと思ってたけど最近はもう心配したりさみしがったりするのもバカらしくなってきました。

752:737:2018/06/19(火) 17:18:30.32 ID:QkE4MfKo0.net
あ、ちなみに過労はどうか分かりませんが
一日10時間は寝ているので睡眠不足ということは無いと思います。 

夫の一日です↓ 
22時前に酔いつぶれるように就寝 
→出勤時間の2時間前、9時~11時過ぎに起床 
→朝シャワーやウンチ20分以上×2.3回や間にちょこちょこタバコ休憩で自分の身支度だけで2時間ほど 
→そのまま何も食べず11時~13時頃出勤。 
→20時前に帰宅、晩酌 

数日に一回、8時出勤の日があると朝早くてキツイキツイ言っています。 
シフトを作る時(2週間に一回2、3日)は私と子供のお昼が終わってから起きてきてウンチや喫煙して14時過ぎからシフト作成して夕方に店舗少し見に行く感じです 
14時以降に出てく時は家でご飯食べてから行くこともある感じですが、その他の日も出勤?してすぐバイト達の店でお昼ご飯を食べているようです。

754:名無しさん@お腹いっぱい。:2018/06/19(火) 18:14:03.56 ID:daH3kotAd.net
ほっとけないから相談してるんだろうに 

お住まいの自治体の保健所等の窓口で健康相談は扱ってないか? 
そっちでどうすればいいか聞いてみては?

761:737:2018/06/19(火) 22:02:08.67 ID:QkE4MfKo0.net
>>754 
夫はこのような性格なので職場から行けと言われない限り健康診断には行ってくれそうにありませんが、妻から相談窓口など利用してみるのは思いつきませんでした。
健診が3年以上行われていないことなど言ってみます

753:名無しさん@お腹いっぱい。:2018/06/19(火) 17:19:20.55 ID:No5zLX8/0.net
>>751 
義父は生粋の自営業なんだね 
自営業者は働いた分だけ収入に直結するから 
サラリーマン的な考えは甘いと思うんだけど 
旦那さんはサラリーマンだからね 
まずそこで大前提になる見解の相違がある 

今の状態でほぼ半自営みたいな働き方だから 
今の職場のままではメリハリをつけるのは無理だね 
もしかしたら旦那には「頑張っていればいつか会社の代表に…」 
なんて腹積もりがあるのかもしれないけど 
社長一族に子供や甥がいたら厳しいという現実を教えてあげて 

体を心配しなくなったということだけど 
ぽっくり死んでくれれば全然まだいい 
もし脳塞栓、脳梗塞で半身不随なんてなったら 
ずーっと介護生活だけど、それでもほっとく?

761:737:2018/06/19(火) 22:02:08.67 ID:QkE4MfKo0.net
>>753 
そうなんです。自営感覚なんです。社長夫妻とは元々プライベートでも
繋がりがあったからか分からないですが、
やりがい搾取というかいいように使われてるように感じてしまいます 
「社長とあなたは親戚でもなんでもない。結局身内で固められるだけなんだから
もっと割り切ってサラリーマンの仕事だけキッチリすればいいじゃん。
義父さんの仕事とは違うでしょ」と言ったことはありますが、響かなかったようです 

労働時間は普通のサラリーマンの方達と比べて特別長いとは思えないので、労基にもなんと言っていいものか…夫が勝手に仕事してるだけのような気もするし…

764:名無しさん@お腹いっぱい。:2018/06/19(火) 22:31:52.46 ID:L7Bah2yE0.net
>>752 
休みが少ないだけで、サラリーマンの勤務体系としては楽勝じゃん 
1日に15時間以上とか働いてるかと思ったよ 
ぶっちゃけ、こんなのなら休み無しでも倒れないよ 
実際は家の用事とかでそうはいかないけどさ 
自分で休めるように段取り出来るのにしてないだけでしょ? 
健康診断については明らかに会社がおかしいわ

772:737:2018/06/19(火) 23:48:54.84 ID:QkE4MfKo0.net
>>764健診無いのは会社の規模関係無くやはりおかしいんですね。夫にもう一度話してみます。 
>>749でも書きましたが、仕事量的には過労死するほど多くないと私も思っています 
子供が小さいのにこの生活リズムで休みほとんど無しというのが妻としてはイライラします… 
普通のサラリーマンほどは無理でも、朝から週5日キッチリ働いて2日キッチリ休む、とか、今週は○日に休むとあらかじめ休みの日を決めるなどのような働き方を目指して欲しいんです 

夫の仕事は作業というより相手(バイトさんやお客さん)ありきのことなので、単純に「今週まとめてやって、来週まとめて休む」というのがしにくいのは分かります 
しかし、それならせめて早起きして午前中は0歳の子供を少し散歩に連れて行くとかしてくれればこちらとしてもこの勤務状態に納得できるのですが 
そこまで相手を思い通りにしようとするのはやはり私のワガママですかね… 

子供がもう少し大きくなったら家族で夏休みとかあらかじめ決まった休みのお出かけの計画立てたりしたかったけど、このままでは夫抜きでないと無理そうです

782:737:2018/06/20(水) 07:24:07.52 ID:lbvX7ETCa.net
旦那の仕事と生活のメリハリや労基について私が何か言えることがあるのか、
身バレしないかなど相談に乗っていただきたかったのですが 
ブラック企業と言っても過労死するほどの激務でも無くつまらない話を長々と失礼しました 

労基についての相談は法律板など行けば良いでしょうか? 
それとも健診実施されてないというタレコミ?をするだけで効果ありますかね?

783:名無しさん@お腹いっぱい。:2018/06/20(水) 08:41:42.35 ID:iQkqEUPa0.net
>>782 
ブラックつっても親族会社で甘やかされた勤務形態みたいじゃん 
行政指導云々よりも旦那本人の意識の問題だろ 
健康診断なんかに関してはほかの従業員も同じような状態なら改善の余地はあるだろうけど 
気長に待てばそのうち体壊して生活を見直さざるを得ない状況になりそうだけど、嫌なら離婚て案件な気がするなぁ

785:737:2018/06/20(水) 09:42:56.74 ID:lbvX7ETCa.net
>>783 
別に私も旦那が激務とは思ってないです 
旦那の意識の問題が大きいとは思いますが健診に関しては会社にも非はかなりあると思います 
旦那の意識を変える方法などあれば知りたかったですが、
珍しいケースでしょうから難しそうですね 
失礼しました

786:737:2018/06/20(水) 09:44:22.05 ID:lbvX7ETCa.net
親族会社でも旦那がその親族側ならまだ見ていられたんですがね…

787:737:2018/06/20(水) 10:35:21.08 ID:lbvX7ETCa.net
とりあえす旦那と改めて話し合ってみます。
労基も考えていることも話に出してみます。失礼しました



※離婚する程でない夫婦間の悩みを相談するスレ138
343: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 11:39:22.07 0
以前別スレでちょっと相談したけど、その時はまだ自分の考えもあまりまとまってなかったのと話がそれてしまったのとで解決に至らなかったのだけど、こちらで相談いいですか?

344: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 12:49:35.53 0
>>343 
どーぞどうぞ 
マトモな相談を待っていたよ 
いちいち聞かなくていいからどーんと投下しちゃってください

347: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 14:40:07.57 0
でも投下したらしたで前と同じくこのスレでは話してない 
前のスレとやらで話した内容の話に逸れていくに100ペソ

348: 休んで欲しい ◆26/m/kta7pGx 2018/07/04(水) 14:50:53.97 0
トリップつけておきます 
フェイク少しありなんだけど、他人は変えられないとか勤務甘いとかと言った話ではなく夫の意識改革のさせ方やそのために私ができることなどアドバイスいただきたいです。 
後出しがないように書いてたら長文になってしまいました。すみません 

・家庭の状況 
夫35歳 地元の先輩の経営する会社の飲食部門の管理職、年収600前半、不定期で月2、3回休みを自分でとるが、その日も電話応対はあるし、面接が入ると2時間ほど出勤したりする 
私27歳 ホワイト大手の総合職平社員で育休中、育休前の年収500(勤務年数に応じた昇給があるので40歳で700くらいになる)土日祝休み、正月休みと夏休み有 
子供1人乳児 
お互いの実家はそれぞれ車で20分ほど、私実家には美容院行く時預かってもらったり、夕飯のおかず貰ったり等で時々世話になってる。 
夫実家にも遊びに行くことはあるが、ウトと高齢大トメの老老介護二人暮らしなので育児的には戦力外 

・悩みの原因やその背景 
夫の勤め先と勤務状況、ワークライフバランスに関する価値観の違いで衝突。 
小梨共働きの時は洗濯と掃除をしてくれていたが、今は私が家事も育児もほぼ1人+私の実家の育児サポートでこなしているのも不満の一因かも 

夫の勤め先は少なくともここ三年は健康診断を実施してくれていない 
今まで月給制でボーナス込みで600後半だったのに突然黙って年俸制に変えられ、ボーナス分抜きの600前半になる 
子供の保険証も数ヶ月かかるなど私から見るとだらしない印象

349: 休んで欲しい ◆26/m/kta7pGx 2018/07/04(水) 14:51:29.72 0
勤務状況は大抵12~19時くらいの勤務で、自分のシャワーや身支度ができる時間に起きて出勤する。日によって朝から働く日もあるけど1日の労働時間は6時間ほど 
そのうち半分近くはバイトや客と喋ってると思う(自分の友達が夫の会社でバイトしていて、私も店に通ってた時に知り合ったのでなんとなく分かる) 
業務内容はいくつかある店舗の「シフトに入らない飲食店店長」って感じです 
バイトが休むと電話が来て、代わりの人が見つからないと自分がシフトに入ることもたまにある 

1日通した休みがほとんどないし、大体帰宅してから「明日休めそうだから休むわ」と言う。 
正月や夏休みも無い。 
付き合ってから3年間で2日続けて休んだのは数日前に休めそうと言われて急遽行ったお泊まり旅行一回、新婚旅行一回。それと休みの夜から夫が体調崩して結果的に2日休んだ時が一回、の計3回のみ 

・これまでの話し合いや解決に向けて努力したこと 
「あなたの会社や働き方や生活はおかしい」「お前は世間知らずだから分からないだけ。仕事ってのはこういうもん」という水掛け論なので 
義姉と私と夫3人で外食した時それとなく話題に出したところ「えー仕事なんだからしょうがないじゃん。家族のために頑張ってるのに、仕事休めとか転職しろなんて母親のセリフじゃない」など私がたしなめられたが納得いかない

350: 休んで欲しい ◆26/m/kta7pGx 2018/07/04(水) 14:52:01.08 0
・どうなりたいのか、どうしたいのか 
私の希望だけ書くと、夫にある程度規則正しく、メリハリのついた働き方をして欲しい。具体的には 
・週に一度でも良いから事前にこの日に休むと私に宣言して休み、家族の時間を作って欲しい 
・年に一度は3連休を取って欲しい 
・今の仕事でそれが無理だというのなら、給料が半分になってもいいから転職して欲しい。経済的にはやっていけると思う 
妥協点としては、休むのが無理ならせめて(子供が8時頃起きるのでそれに合わせて)早起きして午前中に子供と遊ぶか家事やるかして欲しい 

・特殊な事情(あれば) 
ウトがウト父から継いだ自営業をやっており、専業だった大トメも独身の義姉も自営業的な価値観が強い。 
私の親族は土日休みのサラリーマンや公務員が多く、土日に仕事の電話がかかってくることすらほとんどない家で育った

351: 休んで欲しい ◆26/m/kta7pGx 2018/07/04(水) 14:53:48.59 0
このような状況で転職や休んで欲しいというのが私のわがままなのか、どう折り合いをつけたら良いのか分かりません 
私の気持ちの切り替え方などもあったら教えていただきたいです。よろしくおねがいします

352: 休んで欲しい ◆26/m/kta7pGx 2018/07/04(水) 14:59:00.31 0
349の最後、水掛け論というより平行線ですね。日本語ミスすいません

353: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 15:02:28.69 0
給料が半分になってもいいからって、本当に? 
今まで共働きで1100万以上の稼ぎがあった家庭が 
一気に800万になるって耐えられる? 

そりゃ生活するだけなら余裕だろうけど 
子供の学費、老後の貯金とか考えてる? 
相当今の生活レベルを落とすことになると思うよ 

単に家事育児の負担がデカいって話ならベビーシッターとかお手伝いさんとか使えばいい 
年収マイナス300万を見込んでるなら、月10万使ってもお釣りがでるでしょ

354: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 15:08:10.02 0
所変わればなんとやらでさ 
飲食とかスーパーってどこもそんなもんだと思うよ 
マトモな会社に転職を…って、それつまり業種変えろってことになりそう 
30過ぎて別業種ってのは流石に厳しいかと 

もしくは、飲食でもある程度マトモな会社となると 
大手チェーンになるわけだが、こっちは全国転勤アリが基本だから 
それが認められるかどうか…って感じ

355: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 15:11:08.25 0
旦那としてはそのスタイルが楽なんだろうな

356: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 15:38:38.92 0
これどっかで書き込んでたろ

357: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 15:39:43.03 0
どこのスレで見かけた相談だったかな 
上にもあるけど旦那さん本人が今の過ごし方に不満がないから無理だと思う 

旦那さんがいつからその仕事をしててそのスケジュールなのかわからないけど、多分独身時代から何も変わっていないんじゃないかな 
起きてご飯食べて働きに出掛けて、帰ってご飯食べてお風呂入って寝る生活が成り立ってる 
すごく楽だと思うよ、その生活 
しかも働く内容はある程度旦那さん次第だし、妻子を養う費用と自分のお小遣いさえ折り合いつくなら生活の面倒は全部妻がやってくれるんだし、まるっきり独身 

以前のスレで言ってた健康診断についてはあらかじめあなたが病院や自治体の健康診断内容等調べておいて、当日急な予約や飛び込みでも大丈夫なところをピックアップしておく、くらいかな 
あとは医療保険なんかは今よりもグレードアップしたのを検討して何種類か加入しておく事と、実際旦那さんが倒れたらどうするかシミュレーションしておき自分達の段取りを考えておく

358: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 15:42:15.32 0
大手ホワイトに勤務出来るだけの能力がないんじゃない 
親兄弟もそんなじゃ仕方ないよ 
変な話あなたのコネで大手ホワイトに転職させられる? 
そうじゃなきゃ無理だと思う 
月収半分でもって言うけど旦那のプライドズタズタにして結局育児も家事も手伝わない未来が見える 
掃除も料理も洗濯も家電に頼って乗り切り 
育児はシッター雇うとか

359: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 15:42:23.25 0
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/tomorrow/1526028364/737- 

ここだな 
マルチ辞めてくれません?

360: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 15:44:10.56 0
>>351 

785 名前:737 Mail:sage 投稿日:2018/06/20(水) 10:35:21.08 ID:lbvX7ETCa 
とりあえす旦那と改めて話し合ってみます。労基も考えていることも話に出してみます。失礼しました 

失礼しろよ

361: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 15:52:59.74 0
>>359 
なんか先が見えたな

362: 休んで欲しい ◆26/m/kta7pGx 2018/07/04(水) 16:17:01.98 0
>>343でOKしていただいたので書き込んでしまいました。すみません 

今の生活が楽というのも、業種帰ることになる、プライド、ホワイトが無理など皆さんの言うだと思います 
今の仕事は夫が28くらいのときに転職したのですが、このような生活リズムになったのは5年ほど前からのようです 

健診は受ける機会を用意してもらえないのと、夫が仕事に穴を開けるのをすごく嫌がるので私が色々準備しても仕事を休んで行ってくれるとは思えないです…こちらについては諦め気味です 

生活レベルについては夫がこのような生活なのでレジャー費用などもかからず家賃など全て込みで月30程度で生活できているので、夫の年収が半分になっても学費や老後の貯金含め大丈夫だと思います。 
実際私の職場はパート主夫を養ってる方や専業主婦のいる男性も多くいるので 

ATMとして割り切るなら、足りない人手を外注すれば良いのでしょうが、家族で遊びに行ったりしたいです。 
せめて年一回は旅行に行きたいし、事前に休みの日と分かっていたらもっと有意義に過ごすことができるのに。と不満です。 
激務ならまだ心配や応援もできるけどこの働き方をしてる夫にイライラします

363: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 16:18:19.11 0
旦那が家事育児をやらないことと仕事の話は別に考えなきゃだめだと思うわ 
今の仕事でも家事育児手伝ったり家族との時間を作ったり時期を選んでたまに休みを取ったりすることは可能なはず 
それをしないのはある意味旦那さんの意思だと思うわ 
年収半分の職場に転職なんてしたら、拘束時間増えて愚痴っぽくなった上で家事育児放棄で離婚になる未来しか見えない

364: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 16:18:50.07 0
なぜ最初に相談したスレでしないのか、なぜ最初のスレから安価やコメ引用しないのか、以前締めた時に話し合う・労基に言う云々はどうなったか結果を書かないのはなぜか 

最初のスレで相談に答えてた人にも、ここのスレの人にも失礼 
そして旦那さんに口だけで要求していて旦那さんのためになる事を実行していない上から目線な態度は他人ながら不愉快

365: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 16:21:33.31 0
>>364 
>そして旦那さんに口だけで要求していて旦那さんのためになる事を実行していない上から目線な態度は他人ながら不愉快 
これが全てだろうな

366: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 16:24:37.37 0
今の生活だからお金かかってないだけで働かなくなって時間できたらその分支出は増えると思うけど? 
旦那さんは家族以外の仲間内で長時間過ごすことが好きっぽいし、家庭を顧みないタイプだし、プライドも高そうだし 
そんな人が仕事変えたからって家のことをまじめに一生懸命やるようになるなんてあり得ない

367: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 16:25:28.21 0
労基に言ったところで旦那が変わるわけじゃないしね 
むしろサービ残業が増えるだけ 
旦那と遊びたいって言うのをもっと可愛く言ってみたら? 
上から、転職しろ金が減っても大丈夫だお前の会社はおかしい、じゃ、旦那も遊びたくないんじゃない

368: 休んで欲しい ◆26/m/kta7pGx 2018/07/04(水) 16:27:37.47 0
家事育児に協力的ではあるけどとにかく早起きが苦手なようで、午前中子供と遊んでいてくれたら私も家事が楽にできるのに…とは思ってますが外注するほど大変ではないです 

話し合いは平行線ですが、労基に言ったら俺が疑われる、そうなったらどうなるか分かるだろうと言われて今のところ言っていません 

雑談スレだったしこれ以上私が書き込むような雰囲気では無くなったので相談スレを利用させていただきました。引用しなくてすみません。 

夫は仲間と過ごすなど遊びまわってるわけでもなく、家でもスマホをずっといじっているか寝てるかです 

昔は可愛く言ったりしてたんですが全く変わりません 
このまま段々愛情が冷めれば家に金入れるだけの夫を割り切れるようになるのかなとも思いますが今はさみしいし辛いです

372: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 16:35:55.35 0
>>368 
プライド高いと大変だね

369: 休んで欲しい ◆26/m/kta7pGx 2018/07/04(水) 16:30:00.33 0
上から目線のつもりはありませんが、夫からお前が世間知らずだの言われ続けたら単に零細企業でだらしないだけじゃんとも言いたくなります 

私が働いてた時は洗濯掃除は夫に丸投げでもしっかりしてくれてたので、共働きに戻り子供が保育園に入れば家事も分担してくれるとは思うのですが、そうしたら今よりさらに家族の時間が無くなるのは間違いないです…

370: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 16:31:53.27 0
夫は回避性人格障害で妻は上から目線な自分さみしくて辛いでもがんばるヒロイン症候群か

371: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 16:32:07.46 0
良く読めばわかるけど、旦那の勤務先はルーズだけどブラックじゃないしね 
超過勤労働を強いてる訳でも無く仕事内容もゆるゆる 
要はぬるま湯にダラダラ浸かってる感じ 
ある意味でホワイト企業よりも楽だと思うよ 
仕事とプライベートと線引きしたメリハリある人から見たら嫌だろうけどw

373: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 16:39:24.27 0
大した苦労もせず良い給料もらってる自覚があるから職場にプライベートで迷惑(と旦那は思ってる)かけたくないんだろうね 
いつでも動ける便利屋の立場だからこそもらえる給料なんだよね 
今の旦那を給料込みで認めるか 
給料も旦那も丸ごと捨てるかどっちかしかないと思うよ

374: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 16:41:08.09 0
叩かれ気味だけどプライド高いどころか可愛い奥さんじゃん 
専業の嫁に副業して家にもっと金入れろと言われてる俺からすれば羨ましいわ

375: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 16:43:12.67 0
>>374 
嫁ひでぇな

376: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 16:55:04.91 0
374の奥さんと交換すればうまくいくんじゃね

377: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 17:04:40.27 0
つまり旦那があなたの要求通りに動く方法を教えてくれって事だよね? 

アルコールが鬱が健診がと言いながら病院に行く考えも準備もなく実行もせず、朝が弱くて働く時間帯ほぼ決まってる旦那に寄り添う考え方もせず 
上から目線で旦那と旦那の会社を扱き下ろすばかりでどうしてその時間帯でその給与なのか考えもせず旦那の考えや気持ちを確かめたり鑑みることすらしない 
アフィリエイトでないのなら乳児持ちなのを差し引いても、言葉は丁寧だけど上から目線で要求ばかりのガミガミ嫁って印象 
共働き予定なら育休中の今しか時間ないのに、怒るばかりで過ごしていて時間もったいない

379: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 17:13:21.01 0
>>377 
ツンデレさんw

380: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 17:14:16.07 0
6時間のうち半分くらいは店員や客と喋ってるだろうと書いてあるし、 
この旦那、ふざけてるし仕事を舐め腐ってるとしか思えないわ 
今どき1日たった3時間の労働で600もらえるんだから辞めらんないよ 
こういうブラックの奴らって遊び半分で仕事やってるようなもんだから、まともなサラリーマンの感覚が通用する訳がないし、ホワイトに転職も無理よね

381: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 17:24:51.04 0
>>374です 
家事育児の分担も強い不満はなくて旦那がキッチリ休みとって世間の家族並みに遊びたいってことだろ? 
俺の嫁の要求に比べれば可愛い不満だよ… 
長々書いてるけど要は金も仕事も解決可能で、旅行できないのは旦那の意識以外無い環境だからこそ不満ってことみたいだから解決は難しそう

384: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 17:42:19.50 0
>>381 
答えてくれてありがとう、自分の嫁と比べてって意味ね 
そしてそんな381に幸あれ

382: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 17:35:08.78 0
あのー、他の人も書いてるけど 
あなたの理想通りになったとしたら出費増えるのは理解できてる? 

余暇が増えれば旦那も自分のほしいものにお金つかいたがるかもしれんし 
旅行にいけば十万くらいポンとなくなる 
月1でも家族でお出かけしたら万単位の出費になるだろ

383: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 17:38:49.46 0
色々書いてるけど仕事人間に家庭を省みて欲しいって話だよね 
それはもう旦那の意識次第だよね 
朝起きるのが苦手でもそれ以上に子どもが可愛ければ遊んでくれるだろうけど 
しないって言うのはそれまでの人なんだよ 
諦めろ

385: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 17:55:00.67 0
以前別スレで相談したとレスして許容されてる 
それで相談したら止めろと言われるのは可哀想だわww

387: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 18:05:10.65 0
見事に>>347の言うとおりになってて笑える

388: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 18:22:36.79 0
相談スレなのに全然為にならないなw

392: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 19:26:04.34 0
結局欲しい魔法の言葉クレクレ乞食なだけだが 
どっちかと言うとマルチにかまうアホどももカスだけどね

393: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 19:54:29.59 0
マルチな上に、同じこと何度も相談してて全く他人の意見を取り入れようとしない件について

394: 休んで欲しい ◆26/m/kta7pGx 2018/07/04(水) 19:55:04.52 0
そうですね、魔法の言葉を望んでいるのかもしれません 
仕事や私の態度等、いろんなご指摘はあるかと思います 
夫婦での話し合いを繰り返しても改善されない夫と夫の会社に不信感が募っているので、どうしても上から目線の失礼な書き方になっていたかと思います。 

一部の方の代弁して下さった通り、せめて毎週でなくとも月一くらいはこの日は休む!と決めておいて、家族で出かけたりしたいです 
私の理想通りになったら出費が増えるのはもちろん分かってますが、私の職場がかなり安定した昇給モデルがあることや職場の先輩達の暮らしを見る限り金銭的には問題なくやっていけると思います 

やはり夫にしっかりした休みを作ってもらえる方法は無いのですね…

395: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 20:00:31.69 0
>>394 
会社によるから、旦那が 
「うちの会社は安定した休みがとれないんだ!」 
と言うのなら、もうそれ以上何も言えない 
それが本当なのかどうかも判断できないからね 

なんで、どーしてもってことなら転職しかなくなる

396: 名無しさん@HOME 2018/07/04(水) 20:05:54.77 0
夫婦で家族の幸せって何かをよくよくすり合わせたらいいと思う。 
相談者はお出かけとか思い出重視で、旦那さんは日々の細かいこととか、ストレス少ないとかが重要なんじゃない?それが擦り合わないなら性格の不一致としか言いようがない。 
これ、子供も結婚もする前にやれよと思うけど、結構やってないひと多いんだよね。


厳選おすすめ記事
義弟『住宅ローンが払えません。お金貸して下さい(土下座』私「わかった」 → 義弟嫁『私さんがこんな厳しい人とは思わなかった』私「は?」 → それが…

【修羅場】高校生の時、近くの駐車場だったかに連れ込まれナ○フか何かで服を破かれた。

9年ぶりに会った元夫「(息子たちに向かって)養育費払ってんのに、お母さんは礼も言わないんだぞw」→ 私が言い返そうとした次の瞬間、長男「あのさぁ!…」

姉のストーカーがついに家に。私と姉「ヒィィィ」→普段おとなしい兄が…

コンビニで20万近くとか平気で支払って行く人たくさんいて驚く

野球ファンの友達と出かけた先で外国人の野球選手を発見。すると友達が「〇〇選手ですよね?」と日本語で話しかけた。それに対して外国人選手が…






引用元 http://maguro.2ch.sc/test/read.cgi/tomorrow/1526028364/
    https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/live/1530089915/
この記事を読んだ人はこんな記事も読んでいます

コメントする

コメントフォーム
評価する
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • リセット
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • リセット